位置： > 公示公告 > 正文
濉溪县法院荣获“全省审判辅助工作先进法院”称号
- 发表时间： 2016-03-17 13:35
- 来源：濉溪新闻网
濉溪县法院积极统筹协调，优化审判配置资源，加强组织管理，增加编外审判辅助人员力量，审判辅助工作取得明显成效。近日，荣获“全省审判辅助工作先进法院”称号。一是增加人员配置，化解“案多人少”矛盾。近年来，随着案件数激增，办案压力加大，案多人少的矛盾凸显，2015年共办理各类案件8113件，创历年之最，涉案标的额15.42亿元。该院加强审判执行一线配备审判辅助人员，有效保障执法办案需要；深入挖掘个人潜能，做到人尽其能、人尽其用，充分调动书记员、法警的积极性，不断提升司法辅助工作能力和水平合作，进一步提高工作效率，缓解案多人少的矛盾。
二是建立规章制度，加强编外人员管理。出台《濉溪县法院聘用制、劳务派遣人员管理办法》，规范编制外审判辅助人员招录、劳务派遣、业务培训、岗位管理、绩效考核；强化管理，严格遵守本院的各项规章制度，认真参加岗位技能训练和院里组织的活动，做好本职工作，维护法院集体荣誉。一名编外司法警察在秸秆禁烧工作出现突出，获县委颁发的秸秆禁烧先进个人的荣誉称号。
三是完善激励机制，保障编外人员薪资待遇。实施平时由部门考核和年终测评相结合的考核制度，加强对编外人员的绩效考核，细化奖惩制度，实行民主测评，工作业绩考核，实行“留优汰劣”的用工机制，不断优化聘用人员队伍；编制外审判辅助人员经费由县财政保障，工资待遇适当，全体编外审判辅助人员均已参加社会保险。
四是加强队伍建设，提高编外队伍水平。开展“司法能力提升年”活动，组织编外审判辅助人员参加书记员技能竞赛，形成比超敢学的良好氛围，更好地完成审判辅助工作。加强思想作风建设教育，开展“纪律作风提升年”活动，严格遵守法律和工作纪律，努力打造工作作风、业务素质、工作能力过硬的编外审判辅助人员队伍。
二是建立规章制度，加强编外人员管理。出台《濉溪县法院聘用制、劳务派遣人员管理办法》，规范编制外审判辅助人员招录、劳务派遣、业务培训、岗位管理、绩效考核；强化管理，严格遵守本院的各项规章制度，认真参加岗位技能训练和院里组织的活动，做好本职工作，维护法院集体荣誉。一名编外司法警察在秸秆禁烧工作出现突出，获县委颁发的秸秆禁烧先进个人的荣誉称号。
三是完善激励机制，保障编外人员薪资待遇。实施平时由部门考核和年终测评相结合的考核制度，加强对编外人员的绩效考核，细化奖惩制度，实行民主测评，工作业绩考核，实行“留优汰劣”的用工机制，不断优化聘用人员队伍；编制外审判辅助人员经费由县财政保障，工资待遇适当，全体编外审判辅助人员均已参加社会保险。
四是加强队伍建设，提高编外队伍水平。开展“司法能力提升年”活动，组织编外审判辅助人员参加书记员技能竞赛，形成比超敢学的良好氛围，更好地完成审判辅助工作。加强思想作风建设教育，开展“纪律作风提升年”活动，严格遵守法律和工作纪律，努力打造工作作风、业务素质、工作能力过硬的编外审判辅助人员队伍。
