用好“多棱镜”，全面查找问题。始终聚焦反对“四风”， 以“多棱镜”的全面视角深入查找自身存在的问题，切实做到不留缝隙，不留死角。一是明确标准，“自己主动”找问题。领导机关、领导班子和领导干部组织开展“六个对照”活动，认真查摆作风建设上存在的突出问题。二是完善制度，“互相帮助”找问题。出台了《濉溪县县委管理的领导班子成员连带问责制度》，明确了连带问责性质、事项、方式和程序，进一步增强班子成员之间相互监督意识和力度。三是严格督促，“上级提醒”找问题。上级党组织和督导组坚持综合运用多种渠道，针对存在的问题，及时点明提醒，督促找准问题。四是树立标杆，“对照典型”找问题。对照正反两方面典型，坚持用身边事教育、感动、激励身边人，确保查摆问题接地气。五是抓住关键，“突出重点”找问题。在查找问题时，既查找“四风”方面的共性问题，更注重紧密结合实际，有针对性地查找个性问题，确保找准问题、抓住重点。

    用好“平面镜”，真实自我剖析。始终坚持对照县官相关标准，以“平面镜”的直面视角，近距离审视自己，认真进行剖析检查，同时对查找出来的问题，对号入座，敢于担责。凡是属实和基本属实的，主动认账、逐一检查，不上推下卸，不转移目标；对一些不够准确甚至与事实不符的，坚持举一反三、引以为鉴，有则改之、无则加勉，确保剖析检查取得实效。县级党员领导干部还对贯彻中央八项规定和省、市、县有关规定精神情况，特别是“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、配备秘书、家属子女从业及管理家属子女和身边工作人员等方面情况逐一作出说明，对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来，消极对待作风建设新的规章制度，“为官不为”的问题进行剖析检查。

    用好“凸透镜”，聚焦问题根源。始终坚持追根溯源，以“凸透镜”的聚焦视角，对“四风”方面存在的突出问题，从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题，重点从文风会风、工作作风上认清实质，从责任心上深挖根源；对官僚主义问题，重点从责任意识、主动服务上认清实质，从官本位思想上深挖根源；对享乐主义问题，重点从艰苦奋斗、敢闯敢试上认清实质，从世界观、人生观、价值观上深挖根源；对奢靡之风问题，重点从公务消费、铺张浪费上认清实质，从思想观念上深挖根源。