加强治安巡逻，震慑违法犯罪

进村入户，走访慰问

离别家乡50年，在派出所民警的帮助下找到了亲人

警营开放日，邀请留守儿童参观警犬训导

上门为老弱病残群体采集人像信息

近年来，五沟派出所在濉溪县公安局的正确领导下，在地方党委政府的关心支持下，全体干警认真履行公安机关历史使命，积极开展打击、防范、管理、服务等警务工作，高标准地推进了文明单位建设，为地方经济社会发展和稳定做出了较大的贡献。

抓素质建设  夯实创建基础

五沟派出所思想政治教育工作常抓不懈。结合党的群众路线教育实践活动，该所制定学习计划，实行每日一课、每日一题、每日一训、每日一评的制度，民警的政治思想素质和科学理论水平得到明显的提高。

为进一步激发民警的工作热情和斗志，派出所领导班子树立以人为本的理念，以情感教育为突破口，关心民警的工作、学习和生活，解决民警的进步和成长过程中的突出问题，倾听民警们对派出所工作的建议，形成工作积极肯干，警营文化丰富多彩，同志间和睦相处、相互关心的和谐局面。同时，组织民警立足本职，贴近实战，着眼岗位苦练基本功，使民警在学中干，干中练。通过学习和培训，使民警的文明素质不断提升，工作效率不断提高，从而促进了各项警务工作的顺利开展。

建长效机制  提供创建保障

文明单位建设要适应新形势的发展需求，保持其先进性和权威性，就必须积极探索和挖掘创建工作的新思想、新方法、新机制。为此，五沟派出所成立了以所长为组长的创建领导小组，健全了创建组织，并根据每年度的工作特点，制定创建计划、创建目标和切实可行的创建措施，并明确向社会公开承诺：“公正严格执法，热情为民服务”。

为确保工作的顺利实施，该所实行“以人定岗，以岗定责，以责定绩，以绩定分，以分定奖惩”的创建目标考核制度；聘请了人大代表、政协委员、退休老干部组成监察小组，对创建工作予以检查、督促，并提出合理化建议，自觉接受全社会监督；为加强宣传，激发民警的创建热情，该所确定“展公安风采、创一流文明”的创建主题，组织民警开展奉献社会的主题演讲活动，发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋带头作用，积极开展警营文化建设，不断探索文化育警的有效途径。3年来，派出所民警保持了“零违纪”的记录。

保一方平安  促进社会稳定

为实现发案少、秩序好、群众满意、社会稳定的工作目标，五沟派出所积极发挥维护稳定的第一道防线作用，不断完善群防群治工作机制，全力构筑社会治安防控体系建设。

该所科学调配力量，合理组织巡逻，克服点多、面广、辖区范围大等困难，延长巡逻时间，增加巡逻密度，无论是炎炎夏夜还是三九寒冬，辖区居民随时都能看到巡逻民警的身影；协调地方党委政府，争取专项资金，编织“天网”，使监控摄像头覆盖辖区的主要路口、街头、店面，有效地震慑了违法犯罪，防止各类案件的发生。辖区的刑事案件3年来下降37%，利用监控系统成功破获案件4起。

为人民服务  赢得群众称赞

五沟派出所时刻把“人民群众满意”放在工作的出发点和落脚点，一切工作以群众最满意为目标。先后推出了一系列规范化、具体化的便民、利民措施，深入基层、深入群众，使警务前移，将温暖送往千家万户。

办证室提供办事指南，配备了桌椅、笔墨、茶水等必要的便民利民设施，让居民到派出所办理有关警务事宜时，切身体会到“一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热水相敬、一颗诚心办事”工作作风。制作警务公开栏，免费发放《便民手册》，设立了《民警去向告示牌》和《群众来所留言簿》，民警们巡回在辖区，工作在基层，提升见警率，极大地方便辖区群众。落实首接负责制、服务承诺制、群众预约制和《明白条》一次告知制、责任追究制等制度，一系列便民利民措施的有效实施，赢得了辖区群众的一致好评。（范胜明）