日前，濉溪县总工会获濉溪县委、县政府2013年度目标责任制考评先进单位称号。

    2013年，在濉溪县委和上级工会的正确领导下，濉溪县总工会围绕中心、服务大局，以加快建设实力濉溪、魅力濉溪、活力濉溪、美好濉溪“四个濉溪”建设为契机，着力服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众，切实发挥县级工会组织的作用，工会工作取得新成绩。

    濉溪县总工会积极参与安徽省文明县城创建和文明指数测评工作。多次主持召开了市场坏境组成员协调会、52家窗口行业单位文明创建动员会、调度会，坚持每两周对窗口单位督查一次，广泛宣传，强化工作落实，积极投身到“学雷锋，树新风”志愿服务活动中去，着力营造“文明、洁静、诚信、和谐、有序”的社会环境。

   为加快工会组建和规范化建设步伐，夯实工会组织基础，濉溪县总共会积极探索新形势下工会组织建设、运行机制和活动方式的新途径，以党建带共建为抓手，把50人以上非公企业作为组建重点，把农民工入会作为会员发展的重点，新建非公企业工会123个，发展会员5100多人。努力扩大工会的覆盖面，增强凝聚力。

 围绕服务经济社会发展大局，濉溪县总工会切实发挥工人阶级主力军作用。濉溪县总组织团结动员职工广泛“开展当好主力军，建功十二五”主题竞赛活动，全年通过各类劳动竞赛、技术创新活动创经济效益2700多万元，并表彰全县2010—2012年度“濉溪县劳动模范”27人、“濉溪县先进工作者”19人，向社会各界全方位展示了劳模及先进工作者的时代风采，弘扬了劳模和先进人物的时代精神。

   濉溪县总工会还建立健全工作机制，全面推进新时期劳动关系和谐企业、和谐园区建设，促进了濉溪社会和谐稳定。在濉溪县总工会的努力下，职代会作用进一步发挥。平等协商集体合同制度进一步规范，工会劳动保护、安全生产工作进一步加强。濉溪县总深入开展了“安康杯”竞赛、安全生产月及夏季“送清凉”活动，濉溪县总工会与濉溪县人社局、濉溪县安监局、濉溪县卫生局、濉溪县文化委五部门联合开展送安全、送清凉、送文化、送关爱活动，对涉及1个工业园区、5个工业集中区、5个乡镇、6家县直单位、3所矿井的3000余名高温岗位职工集中开展了“送清凉”活动，慰问一线职工、农民工6500余人，发放送清凉款物20余万元。

   围绕服务职工群众，提升帮扶救助水平，维护一方平安等方面工作，濉溪县总工会深入开展“送温暖”活动，筹集“两节”送温暖资金70.6万元，慰问特困职工 1313人。开展金秋助学活动，发放救助金26.4万元，资助88名寒门学子圆梦高校。濉溪县总工会还实施困难职工日常救助26人（次），发放救助金5.6万元，职工互助保障活动，4700多名职工新参保，支付理赔金16.5万多元。濉溪县总工会还联合县人社局开展困难职工、下岗职工、农民工就业培训、就业援助活动，实施“春风行动”，培训职工2500人次。加强帮扶站点建设，在各镇、濉溪经济开发区及部分规模企业建立帮扶救助站15个，为困难职工提供了更为方便、快捷、优质的服务。 （张伟杰）