一是高度重视，密集部署，狠抓干部队伍作风建设。6月21日，召开党组中心组（扩大）干部管理监督知识学习会议。认真学习《关于进一步从严管理干部的意见》（中办发〔2009〕35号）、中组部副部长张纪南同志在全国干部管理监督工作座谈会上的主要讲话精神；部分二级机构负责人谈体会、作表态。县局党组书记、局长杨德刚强调：一要统一思想，提高认识，深刻领会干部管理监督示范点创建活动工作的新举措；二要周密部署，统筹安排，努力推进系统干部管理监督工作实现新发展；三要结合实际，加强管理，积极实现领导干部管理监督工作实现新突破。 8月29日，召开党组中心组学习（扩大）会议，专题研究部署加强机关作风纪律建设工作。县局党组书记、局长杨德刚强调：一要认清形势，充分认识到当前作风纪律建设的重要性；二要深刻剖析，认真查摆作风纪律建设中存在的问题；三要严格管理，认真研究落实加强作风纪律建设的有效措施。着力解决工作纪律落实不力问题、着力解决履职尽责不到位问题、着力解决当前群众和媒体关注的焦点问题。此外，还邀请了纪检监察干部开展预防职务犯罪专题讲座。参加全县干部管理监督政策法规知识竞赛并获优异成绩。

    二是广泛宣传，充分动员，主动接受监督提高效能。及时做好民主评议政风行风活动的宣传动员，组织认真学习民主评议政风行风文件精神，增强干部职工关心评议、参与评议的自觉性、主动性。利用电子显示屏滚动播出“坚持依法治税，接受人民群众监督”、“为纳税人服务，让纳税人满意”等口号；利用办税窗口和征纳平台做好对外宣传工作，公示对外监督电话，畅通监督渠道；以数据大集中培训纳税人为契机，抓好税法宣传。

    三是真诚交流，虚心纳谏，赢得社会各界理解支持。召开人大代表、政协委员座谈会、税企恳谈会、基层执法人员向纳税人述职述廉会，汇报和宣传地税部门政风建设工作措施、力度和成效，积极回复社会关切，诚恳接受评议。结合“一对一”服务纳税人和“四级局长”大走访活动走访纳税人，了解纳税服务需求，听取意见建议。在办税大厅、政务窗口等场所向社会公众发放《2013年濉溪县地税系统政风行风民主测评表》，收集意见建议。通过县政务公开平台向工商、财政等合作单位函询，诚恳征求对地税工作的意见和建议。

    四是强化考核，立足源头，深入推进纠风机制建设。把此项工作列入年终党风廉政建设责任制重要考核内容进行检查，严格奖惩。以民主评议政风行风活动为抓手，对评议活动中发现的普遍性、全局性问题，结合地税工作实际，深入分析成因，立足制度源头防治不正之风，深入推进全县地税系统纠风工作长效机制建设。