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濉溪县完成技工大省技能培训工程年度目标任务

  • 发表时间: 2017-07-26 10:20
  • 来源:濉溪县新闻网
        今年以来,濉溪县精心组织,及早谋划,完善政策措施,创新工作方法,促进技工大省技能培训工作实现制度化、规范化,实效化。
        截至7月15日,技能脱贫培训220人,完成目标任务的110%,培训合格率95.5%。企业新录用人员技能培训2606人,完成目标任务的110%,培训合格率95%。新型职业农民培训505人,完成目标任务的100%,培训合格率94%。
        谋划工作思路,明确保障举措。及时成立技工大省就业技能培训工作领导小组和监管领导小组,统筹安排全县技工大省技能培训工作,提前谋划2017年的工作思路。召开各定点培训机构工作会议,对培训工作进行安排布署。依据省、市相关文件精神,制定并出台了《濉溪县2017年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新型职业农民培训实施方案》,确定了培训对象、培训内容、实施程序等内容,明确了保障措施和相关要求。
        强化服务意识,紧贴单位需要。加强与企业联系,通过实地走访、电话咨询等形式对企业进行摸底和需求人员排查,及时掌握企业新录用员工情况及工种培训需求,紧贴用人单位需要,强化服务意识,开发一批新工种,做到技能培训与县城产业发展相对接、企业和就业人员需求相对接,确保让更多的就业人员通过培训,提高技能,增加收入,促进企业和新员工的共同发展。
        明确目标任务,确保培训质量。主动与上级主管部门协调沟通,明确承担的目标任务。2月16日,公共营养师培训班在濉溪县少峰职业培训学校开班,该培训班的开班,正式拉开了2017年技工大省技能培训工作的序幕。在培训过程中,严格按照培训要求,加强对培训工作的监督,定期或不定期开展检查,确保培训时间和培训内容双达标,确保受训学员技能得到提升。
        开展政策宣传,提高政策知晓率。为进一步提高政策的知晓度和吸引力,使更多的城乡群众积极踊跃地参加技工大省技能培训工程,享受该项政策带来的红利。该县通过报刊、网络等媒体及时宣传政策,在县政府网站、县财政局网站、县民生工程网站公布培训工种、补贴标准等相关信息。同时,充分发挥各级人力资源市场窗口、街道(乡镇)社会保障基层平台效应,解疑释惑,发放宣传资料,营造了良好氛围,提高了城乡群众对技工大省技能培训工程的知晓率。
    (余德义 董标)