针对部分企业出现用工荒,濉溪县春节前后采取一系列举措服务企业用工。

一是开展企业用工需求调查。为全面了解企业用工需求， 1月5日至19日，县人社局组织基层协理员、信息员对全县所有企业用工需求情况进行摸底调查，通过摸底走访，详细了解企业用工缺口及用工需求。同时召开缺工企业与镇、村对接会，搭建服务平台，实现了镇、村与缺工企业点对点对接。

二是开展农村外出务工人员就业情况调查。抓住春节前农民工集中返乡有利时机，组织工作人员在汽车站、火车站开展农村外出务工人员就业情况问卷调查，掌握外出务工人员的基本状况。同时有针对性的开展政策宣传，对有返乡就业愿望的外出务工人员，积极提供就业信息及就业岗位，帮助外出务工人员拓宽就业渠道。

三是开展“春风行动”现场招聘会，为企业和求职者搭建供需平台。2月4日至2月16日，全县先后举行了11场“春风行动”现场招聘会，为求职者和缺工企业提供“配对”服务，来自该县经济开发区、各镇的46家企业参加了招聘会，提供就业岗位3000多个，活动中共达成用工意向的有836人，签订劳动合同318人。

四是搭建“就业e通”公共就业服务信息化网络平台，为广大求职者和用人单位提供各种就业、创业、培训信息以及劳动法律法规及政策服务，实现网上招聘信息和求职信息互通和共享。

五是加大职业培训力度，提升劳动力素质。充分利用国家免费就业技能培训政策，大力推广订单式，定向式，储备式培训，把课堂搬到企业，为企业培训高素质人才。（张军 张成见）