近年来，濉溪县坚持“围绕脱贫抓党建、抓好党建促脱贫”的工作思路，切实找准党建工作与脱贫攻坚的结合点，紧扣主题，创新举措，实现基层党建与脱贫攻坚相互融合、相互促进，取得了良好成效。
    濉溪县2012年被确定为全省一般贫困县，2015年底全县贫困人口9842户、24967人。县委把加强组织领导作为决战脱贫攻坚的关键来抓，成立了扶贫工作领导小组，领导小组下设基层组织建设、农村人才队伍建设等10个指导组，做到责任明确、时限明确、人员明确，镇、村也分别成立相应工作机构。为进一步传递压力、压实责任，县委还把落实脱贫攻坚任务纳入领导班子和领导干部年度考核，纳入基层党建“两单两函两考”工作法督导范畴，切实增强责任感和紧迫感。
    濉溪县委把强化教育培训，发挥党组织主体作用作为决战扶贫攻坚的重点来抓。县委把“两学一做”学习教育作为推进扶贫攻坚的重要动力和思想保障，组织各级党组织和广大党员在学习党章党规和系列重要讲话中聚焦脱贫攻坚，不断增强扶贫意识，树立扶贫信心，凝聚扶贫合力。深入开展“不忘推车情、干部户户行”大走访活动，摸清贫困根源、制定脱贫方案、细化脱贫措施。积极开展“解放思想破藩篱、创新思维勇跨越”大讨论活动，逐步破除脱贫攻坚的思想藩篱，创新脱贫攻坚的有效举措。扎实开展贫困党员“脱贫致富我先行”活动，树立脱贫标杆，培育脱贫典型。县委统筹各类资源，强化对脱贫政策和技能的专题培训。建立县直部门包保贫困村，县、镇(园区)、村三级干部包保贫困户制度，实现贫困村、贫困户包保全覆盖。包保单位发挥自身优势，按照“一村一策、一户一法”的要求，统筹各类资源支持贫困村和贫困户，解决发展中遇到的实际问题。帮扶人员按照采取解决低保、就业培训、房屋改造、项目扶持等措施帮助贫困户脱贫，并做到贫困村、贫困户不脱贫，帮扶工作不脱钩。
    濉溪县委把整合资源、形成合力作为决战脱贫攻坚的保障来抓。县委强化沟通协调，目前已争取1.2亿余元的财政扶贫资金。在加大财政资金投入的基础上，又从县管党费中为每个贫困村拨付2万元党建工作经费，重点用于支持贫困村开展党建活动。同时，采取县财政投入一点、帮扶单位支持一点、县管党费划拨一点的办法，加大对软弱涣散村党组织整顿力度，增强脱贫攻坚内生动力。与市气象局联合，投资200余万元建设22个“开放式”党群远教广场，通过电子户外大屏播放中央、省、市、县脱贫攻坚的惠农政策，传播种植、养殖等实用技能;联合市工商联，开展民企帮村活动，600多名贫困群众实现就业。加强与电商的协调配合，探索建立“支部+电商”新模式，组织淘宝项目进村部，在方便贫困群众购物的同时，积极帮助群众把产品卖出去。以“党委110”志愿服务活动为抓手，组织党员志愿服务队为困难群众提供低保办理、健康义诊等服务5000余人次。同时，推行以“设岗定责+服务承诺+积分制管理+评议定级”为主要内容的党员“四位一体”目标管理模式，根据年龄、职务、身体状况和文化水平等特点，将农村党员划分为不同类别，明确在日常管理和脱贫攻坚工作中的不同岗位和职责，搭建农村党员发挥作用的有效平台，让每一名农村党员都能在脱贫攻坚中当先锋、做贡献。（ 吴永生）