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濉溪县地税局全面考核基层单位“两个责任”落实情况
- 发表时间： 2017-01-12 11:25
- 来源：濉溪县先锋网
近日，濉溪县地税局圆满完成对局属9个单位的党风廉政建设“两个责任”落实情况考核工作。
此次考核突出一个“早”字，体现一个“实”字。“早”即早谋划、早启动、早实施。及早谋划考核事宜，拟定考核方案，议定考核步骤、考核内容、考核等次认定、考核时间节点等，搜集相关资料，做好考核准备工作。提前进行动员，及早启动考核工作，工作的开展较往年提前一个月。考核组利用一周的时间，圆满完成了对局属9个单位的考核工作。考核工作紧凑而高效，体现一个“实”字，即问实情、考实绩、见实效。问实情，在考核中组织群众测评打分，同内设股室负责人和部分工作人员进行个别谈话，注重听取他们对被考核单位的评价，重点了解单位管理中的问题和不足以及职工的意见建议。考实绩，考核组通过现场查阅资料、询问等方式，并结合日常掌握情况，对考核内容逐条逐项核实、打出分数。见实效，强化考核结果运用。按照综合得分高低区分一、二、三档，纳入绩效考核，同时将考核情况及干部职工的意见、建议汇报党组供决策参考;将考核结果反馈至被考核单位以整改提高。通过专项考核，压实了基层单位“两个责任”，促进了基层领导干部责任担当。
此次考核突出一个“早”字，体现一个“实”字。“早”即早谋划、早启动、早实施。及早谋划考核事宜，拟定考核方案，议定考核步骤、考核内容、考核等次认定、考核时间节点等，搜集相关资料，做好考核准备工作。提前进行动员，及早启动考核工作，工作的开展较往年提前一个月。考核组利用一周的时间，圆满完成了对局属9个单位的考核工作。考核工作紧凑而高效，体现一个“实”字，即问实情、考实绩、见实效。问实情，在考核中组织群众测评打分，同内设股室负责人和部分工作人员进行个别谈话，注重听取他们对被考核单位的评价，重点了解单位管理中的问题和不足以及职工的意见建议。考实绩，考核组通过现场查阅资料、询问等方式，并结合日常掌握情况，对考核内容逐条逐项核实、打出分数。见实效，强化考核结果运用。按照综合得分高低区分一、二、三档，纳入绩效考核，同时将考核情况及干部职工的意见、建议汇报党组供决策参考;将考核结果反馈至被考核单位以整改提高。通过专项考核，压实了基层单位“两个责任”，促进了基层领导干部责任担当。
