自全市创建工作开展以来,濉溪县人社局党委高度重视,按照“高标准、严要求、浓氛围”工作要求,精心组织、广泛动员,突出重点、综合整治,快速推进、突出效果,营造出浓厚的创建宣传氛围,用实际行动打造优美、整洁、文明、宜居的城市环境。
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自全市创建工作开展以来,濉溪县人社局党委高度重视,按照“高标准、严要求、浓氛围”工作要求,精心组织、广泛动员,突出重点、综合整治,快速推进、突出效果,营造出浓厚的创建宣传氛围,用实际行动打造优美、整洁、文明、宜居的城市环境。
县人社局将创城工作列入重要日程,多次召开专门会议,部署相关工作,形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、专门人员具体抓、全体职工共同抓的执行体制,为创城工作提供必要的支持条件。
坚持以人为本,充分发挥人社部门职能作用,把保障和改善民生作为创城工作的出发点和落脚点,结合本局承担的具体创城目标,确定三项主要任务:一是大力实施就业优先的发展战略,努力实现充分就业;二是统筹推进城乡社会保障体系建设,努力实现社会保障全覆盖;三是依法维护劳动者合法权益,努力实现劳动关系和谐稳定发展。
在此基础上,明确分工,强化责任,做到层层有人抓、事事有人管、一级抓一级、件件抓落实,做到思想认识、领导力量、具体措施、创建合力和保障机制“五个落实”。
召开创城工作动员大会,在全局系统做好思想发动工作,加强创城知识宣传,增进干部职工对创城工作的知晓度。号召全局同志统一思想,提高认识,以高度的责任感和使命感,认真对待创城工作,在全局营造良好的创城工作氛围。
积极开展“文明餐桌行动”,引导全体职工遵循餐桌礼仪、用餐秩序,养成科学的饮食习惯;坚持合理消费,勤俭节约,杜绝浪费;遵守交通规则,文明出行;学习道德模范,争做文明市民等活动,着力提高职工文明素质,树立人社部门的文明形象。
认真落实县人社局责任路段、路口的公共卫生集中整治清理及文明交通劝导,对责任区内出现的不文明行为和车辆乱停乱放现象进行文明劝导,对责任区商户进行入户宣传。
每周五下午组织人员进行志愿者活动,县人社局志愿者坚持走上街头、走入商户、走进社区、走到住户家里,实施捡拾烟头、铲除小广告、清理卫生死角和清洗防护栏等行动,同时对辖区内出现的不文明现象实行文明劝说引导,深度洁净城市环境,提升城市品质,彰显城市形象。