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临涣镇大力培养和提升村后备干部综合素质
- 发表时间： 2018-01-30 09:43
- 来源：濉溪县文明网
1月29日，临涣镇下发《关于做好村后备干部跟班学习的通知》，通过安排村后备干部到镇直机关有关部门跟班学习和实践，让他们接触工作事务、融入工作环境、进入工作状态，以此较快地提升他们的综合素质和工作本领。
该镇建立了镇领导干部、村领导干部“二对一”结对帮带工作机制，向村后备干部传授农村工作经验和工作方法，让他们理论与实践有机地结合起来，尽快实现由“知识型”人才向“实践型”人才的快速转变；镇党委经常组织召开村后备干部成长成才座谈会，让他们结合各自的工作实际，畅谈工作和学习心得体会，查摆日常工作中存在的问题和不足，明确下一步努力的方向，增强干事创业的信心和决心；镇组织部经常组织开展励志教育，优化村后备干部干事创业和成长成才环境，让他们在学习中提高自己、在实践中锻炼自己、在创新中发展自己、在服务中成长自己；各村还通过实施生活保障落实到位、学习条件配备到位、政治关心爱护到位，为村后备干部营造一个一心想事、用心谋事、努力干事的工作环境。
同时，临涣镇还要求村后备干部要勇于挑战自我，紧抓新时代提供的机遇，立足农村，奉献青春、展示才华，在农村这个广阔天地里创业奉献、展现才干、实现梦想。（通讯员 范胜明）
该镇建立了镇领导干部、村领导干部“二对一”结对帮带工作机制，向村后备干部传授农村工作经验和工作方法，让他们理论与实践有机地结合起来，尽快实现由“知识型”人才向“实践型”人才的快速转变；镇党委经常组织召开村后备干部成长成才座谈会，让他们结合各自的工作实际，畅谈工作和学习心得体会，查摆日常工作中存在的问题和不足，明确下一步努力的方向，增强干事创业的信心和决心；镇组织部经常组织开展励志教育，优化村后备干部干事创业和成长成才环境，让他们在学习中提高自己、在实践中锻炼自己、在创新中发展自己、在服务中成长自己；各村还通过实施生活保障落实到位、学习条件配备到位、政治关心爱护到位，为村后备干部营造一个一心想事、用心谋事、努力干事的工作环境。
同时，临涣镇还要求村后备干部要勇于挑战自我，紧抓新时代提供的机遇，立足农村，奉献青春、展示才华，在农村这个广阔天地里创业奉献、展现才干、实现梦想。（通讯员 范胜明）
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